Työnohjaus
Työyhteisötyönohjaus
Työyhteisötyönohjaus on työnohjauksen muoto, joka keskittyy työyhteisön toiminnan kehittämiseen sekä työilmapiirin ylläpitämiseen ja parantamiseen.
Työyhteisötyönohjauksessa työntekijät ja esihenkilöt voivat yhdessä käsitellä työyhteisön toimintaan liittyviä kysymyksiä ja sisältöjä.
Työyhteisötyönohjauksessa jaetaan kokemuksia ja ajatuksia sekä kehitetään yhteistä työtä esimerkiksi vuorovaikutuksen, ilmapiirin, tunnetaitojen ja yhteisen johtajuuden osalta.
Työyhteisötyönohjauksella voidaan vähentää konflikteja ja näin lisätä yhteistyön sujuvuutta ja hallintaa.
Ryhmätyönohjaus
Ryhmätyönohjaus on tarkoitettu saman alan työtä tekeville ihmisille, jotka työskentelevät lähtökohtaisesti eri tiimeissä tai organisaatioissa.
Ohjaus tarjoaa osallistujille mahdollisuuden jakaa ja peilata omia käytäntöjä sekä kokemuksia ja tunteita muiden kanssa.
Näin he oppivat toisiltaan erilaisia näkemyksiä ja tapoja tehdä työtä. Ryhmätyönohjaus mahdollistaa ammatillisen vertaistuen.
Ryhmätyönohjaus on myös hyödyllinen tuki uusien ryhmien tai projektitiimien käynnistämisessä.
Yksilötyönohjaus
Yksilötyönohjaus mahdollistaa tuen ja peilin ohjattavan henkilökohtaisen ammatillisen kehittymisen vahvistamiselle.
Yksilöohjausta hyödyntävät usein esihenkilöt ja johtajat ja .
Yksilötyönohjausta voidaan käyttää myös uuden työtehtävän aloittamisen yhteydessä, tai jos työhön liittyvä asia koskettaa syystä tai toisesta ensisijaisesti vain yhtä henkilöä.
Ota yhteyttä!
Mietitään yhdessä, millainen tuki ja kehittäminen palvelisi parhaiten.